我们的人才观：

我们的人都是人才，不拘学历、年龄

能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人

人才是我们最宝贵的财富

人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件

以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥

追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路：

使命：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台

职位分析、评估和薪资

能力模型和绩效管理

核心团队管理和培养

人力资源需求和招聘策略

吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;

适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。